2020 年9月，教育部等九部门印发《 职业教育提质培优行动计划（2020—2023 年） 》要求，加强实践性教学，实践性教学学时原则上占总学时数50%以上，积极推行 认知实习 、跟岗实习、 顶岗实习 等多种实习方式，可根据专业实际集中或分阶段安排。　　

组织开展跟岗实习是高职教育实施“校企合作、工学结合”人才培养模式的具体举措、是培养学生良好职业道德，科学创新精神和熟练专业技能的重要环节。为了更好地对学生的跟岗实习情况进行管理、跟踪，助力学生的实习转就业，帮助学生谋求专业对口的工作岗位，机电系尝试在2019级机电一体化专业三个毕业班中实施定制跟岗实习。　　

为此，自本学期开学至今，机电工程系领导班子及教研室主任已走访多家企业寻求合作，为学生寻找专业对口、行业发展前景好、企业效益好、注重企业文化、注重人才培养、愿意与学院长期合作、互惠互利、合作共赢的企业。　　

我们先后走访了华峰测控、中科航天、康师傅、一汽丰田发动机、津亚电子等企业。通过初步的企业筛选，从众多的企业中，我们选择了康师傅集团、一汽丰田有限公司以及津亚电子等实力相当、规模较大的用工企业，已初步达成定制跟岗实习培养计划。实施流程包括：企业宣讲、学生参观、学生报名选择企业、组成三个定制跟岗实习班。本学期实行“工学交替式“教学模式，学生在企业学习3天，其余时间在校学习，企业分别将安全教育、企业文化、技术技能培训等知识融入本学期教学环节。学期末任课教师带领学生进入企业开展跟岗实习，在完成学生管理的同时，也完成教师的顶岗实践任务。跟岗实习结束后学生仍能留在企业的，三方签订用工协议。　

　   跟岗实习是顶岗实习前的重要环节。通过跟岗实习，可以让学生提前认识一下实习环境，了解企业文化，熟悉企业规章制度，体会实习工作中的酸甜苦辣，磨练学生意志，也能对自己今后就业有更清晰的认识，真正实现学生身份与企业员工身份的无缝对接，为最后的顶岗实习打下良好的基础。